ãæÇÑÏ ÈÔÑíÉ:
ÊáÚÈ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ ÏæÑÇð ÑÆíÓíÇ Ýí ÇáãäÙãÇÊ ÇáÍÏíËÉ¡ æÇáÃÚãÇá ÇáÊÌÇÑíÉ¡ ÓæÇÁ ßÇäÊ ãä ÇáÞØÇÚ ÇáÎÇÕ Ãæ ÇáÞØÇÚ ÇáÚÇã Ãæ ØæÚíÉ. ãä åäÇ ÊÍÑÕ ÔÑßÉ HRD Úáì ÊÛØíÉ ßÇÝÉ ÇáãæÇÖíÚ ÇáãÊÚáÞÉ Ýí åÐÇ ÇáãÌÇá¡ ãä 쾄 ãÏíÑ ÇáãæÇÑÏ ÇáÈÔÑíÉ Úáì ßíÝíÉ ÊÌäíÏ¡ æÇÎÊíÇÑ æÊÏÑíÈ æÊÞííã ÇáãæÙÝíä¡ æÅáì ÍæÇÝÒ ÇáãæÙÝíä æÚáÇÞÇÊ ÇáãæÙÝíä æÃÑÈÇÈ ÇáÚãá¡ æßíÝíÉ ÅÏÇÑÉ ÇáÊÛííÑ ÏÇÎá ãäÙãÉ ÈÃÍÏË ÇáæÓÇÆá æÇáÇÓÇáíÈ ÇáÚÕÑíÉ ÇáÍÏíËÉ.