البرامج الادارية

من البرامج الادارية المتخصصة التي تقدمها HRD :

 

•    المنظومة الإدارية الشاملة
•    الأساليب الحديثة في التفكير الإداري
•    المهارات الإدارية الأساسية
•    المهارات الإدارية المتطورة
•    المهارات الإدارية
•    المهارات الإدارية المتقدمة
•    المهارات الإشرافية والإدارية
•    المهارات الإدارية والسلوكية للموظف المتميز
•    المهارات الإدارية والسلوكية للمشرف المتميز
•    تنمية المهارات الإدارية والسلوكية للمديرين الجدد
•    تنمية المهارات الإشرافية والإدارية الناجحة
•    المدير المتميز وتطوير الأداء الإداري
•    المدير العصري في عالم متغير
•    إعداد وكتابة الرسائل والتقارير
•    ادارة المكاتب
•    إدارة الأزمات
•    إدارة الأزمات وضغوط العمل
•    إدارة الصراعات
•    الشئون الإدارية والمالية في العمل البرلماني
•    كيفية إعداد مستشار إداري ( الجزئيين )
•    الإصلاح الإداري
•    الاستراتيجية والتخطيط الإداري
•    تخطيط الإدارة بالأهداف والتخطيط لتحسين الأداء
•    التخطيط والرقابة الإدارية
•    دورة التخطيط
•    التخطيط الإستراتيجي وتخطيط تحسين الأداء
•    التخطيط الاستراتيجي
•    إعداد خطة العمل
•    إدارة علاقات العمل في المؤسسات السلوكية للمديرين الجدد
•    التغيير التنظيمي
•    اتخاذ القرارات وحل المشكلات
•    تنمية مهارات المرأة المديرة
•    تفويض الصلاحيات
•    الممارسات الإدارية للمديرين المشرفين
•    التنظيم وتبسيط الإجراءات
•    إدارة التطوير والتغيير 
•    مختبر قياس ( المهارات الإدارية والسلوكية)
•    إدارة العقود
•    إدارة الضغوط والصراعات
•    مدخل لمحاربة الفساد الإداري
•    المدير العربي وإدارة توجيهات الحاضر والمستقبل
•    كيف تصبح مديراً عصريا
•    إدارة الموجودات
•    وسائل التوصيل وإدارة الفصل
•    الإدارة الفعالة ووضع خطط العمل
•    استراتيجيات الإدارة في ظل المتغيرات العالمية الحديثة
•    أساليب متابعة النتائج
•    التنظيم والتطوير الإداري
•    العولمة وتأثيرها على نمط الإدارة العربية
•    إدارة البرامج التنموية
•    إدارة الخدمات
•    الإدارة الفعالة ووضع خطط العمل
•    المراسلات التجارية
•    مجموعات الضغط
•    فن الأداء الإداري المتميز والمتغيرات العالمية
•    تصميم وتحليل البرامج
•    مهارات الحنكة الإدارية وقيادة المؤسسات في عالم متغير 

 

Developed by MONGID DESIGNS all rights reserved for HRD © 2017